Talenten voor de toekomst
Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Portakabin biedt daarom diverse stages en mogelijkheden om te werken en leren (BBL).
Wij zijn ervan overtuigd dat onze medewerkers het verschil maken. Wij weten dat hun vaardigheden, kennis en toewijding onmisbaar zijn voor het verdere succes van Portakabin. Daarom doen wij er alles aan om onze medewerkers te ondersteunen bij hun persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van hun carrière. Portakabin stimuleert een cultuur van leren en ontwikkelen en biedt zijn medewerkers talrijke opleidings- en trainingsmogelijkheden.
-
Jouw ontwikkeling
-
Moderne slavernij
Beleid Inzake Moderne SlavernijWij streven ernaar om elke vorm van moderne slavernij en mensenhandel binnen onze sector en toeleveringsketen en bij onze leveranciers en onderaannemers uit te bannen. Onder slavernij wordt onder andere verstaan kinderarbeid, gedwongen huwelijken, mensenhandel, dwangarbeid of onvrijwillige gevangenenarbeid.
-
Ethisch verantwoord ondernemen
Van de medewerkers van Portakabin wordt verwacht dat ze eerlijk en ethisch verantwoord zakendoen om wederzijds voordelige relaties met klanten, partners en leveranciers op te bouwen.
-
Diversiteit en inclusiviteit
Respect hebben voor elkaar is een van de kernwaardes van Portakabin. Wij doen er alles aan om een werkomgeving te creëren die vrij is van discriminatie en waarbij gelijkheid en diversiteit centraal staan.
Diversiteit gaat het om het begrijpen, herkennen, respecteren en waarderen van verschillen. Gelijkheid is erop gericht dat iedereen dezelfde kansen krijgt door regels, beleid en procedures eerlijk en consequent toe te passen.