Die Zukunft gestalten
Da wir immer auf der Suche nach neuen Talenten für Portakabin sind, decken wir eine Vielzahl von Funktionen ab und haben ein gut etabliertes Rekrutierungsprogramm.
Wir sind davon überzeugt, dass es die Menschen sind, die bei Portakabin den Unterschied ausmachen. Wir wissen, dass es ihre Fähigkeiten und ihr Engagement sind, die den Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens darstellen. Portakabin fördert in seinem Unternehmen die Lernkultur und Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter und bietet viele Möglichkeiten für Fortbildungen und Kurse. Darauf sind wir stolz.
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Ihre Weiterentwickelung
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Moderne Sklaverei
Moderne SklavereiWir setzen uns dafür ein, moderne Sklaverei und Menschenhandel in unserem Unternehmen und unserer Lieferkette, einschließlich unserer Lieferanten und Subunternehmer, zu unterbinden. Unter Sklaverei verstehen wir Kinderarbeit, Zwangsheiraten, Menschenhandel, gewaltsame Arbeit, Schuldknechtschaft oder unfreiwillige Gefangenenarbeit.
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Unternehmensethik
Von den Mitarbeitern von Portakabin erwarten wir, dass sie sich auf ethische Weise verhalten, indem sie gegenseitig förderliche und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten auf der Grundlage von fairem und ethischem Handeln pflegen.
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Diversität und Inklusion
Wir respektieren, dass jeder Mensch anders ist und fördern aktiv ein Arbeitsumfeld, in dem es keine Diskriminierung gibt und das auf Gleichberechtigung und Diversität basiert.
Unter Diversität verstehen wir Verständnis, Anerkennung, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden. Gleichberechtigung stellt sicher, dass durch faires und konsistentes Vorgehen bei der Umsetzung von Regeln, Vorschriften und Verfahren Chancengleichheit für alle gilt.